La tasa de paro de la ciudad de Madrid se situó en el 7,5 % entre julio y septiembre de 2026. El dato mejora en cuatro décimas el registrado un año antes y queda 2,7 puntos por debajo de la media nacional. Sin embargo, el número de personas desempleadas subió durante el verano respecto al trimestre anterior: la EPA contabilizó 148.400, 2.200 más que entre abril y junio. El recuento del segundo trimestre fue de 146.200: 148.400 actuales menos las 2.200 personas añadidas al paro en verano.

Las dos comparaciones describen periodos distintos. En un año hay menos personas en paro, mientras que en los últimos tres meses se produjo un repunte. La diferencia ayuda a leer el dato sin convertir una tasa anual favorable en una mejora continua durante todo el año.

Qué mide el 7,5 % y cómo cambia según el periodo

La tasa de paro expresa qué parte de la población activa no tiene empleo y está disponible y busca trabajo. En la ciudad de Madrid, la población activa ascendió a 1.973.800 personas en el tercer trimestre. El grupo incluye a quienes trabajan y a quienes buscan empleo. Por eso, la tasa puede variar tanto si cambia el número de personas ocupadas como si más residentes entran en la población activa.

El total de personas desempleadas creció un 1,5 % frente al segundo trimestre, pero cayó un 3,4 % en la comparación interanual. En cifras absolutas, eso equivale a 5.300 personas paradas menos que en el tercer trimestre de 2025. La tasa municipal quedó además siete décimas por debajo de la regional, del 8,2 %, y se mantuvo bajo el 8 % por segundo trimestre consecutivo.

La actividad también aumentó. La EPA situó la tasa de actividad de la capital en el 64,6 %, ocho décimas más que un año antes. Se trata de la proporción de personas en edad de trabajar que forman parte del mercado laboral, ya sea con empleo o en búsqueda activa. La tasa masculina llegó al 68,9 % y la femenina al 61,0 %.

La ocupación creció, con diferencias por sectores

Madrid registró 1.825.400 personas ocupadas en el trimestre, 10.800 más que entre abril y junio y 23.900 más que un año antes. El avance interanual fue del 1,3 %. El dato de ocupación cuenta a quienes trabajan, mientras que la tasa de paro compara a las personas desempleadas con el conjunto de la población activa. Son indicadores relacionados, pero no intercambiables.

Los servicios concentraron el 88,7 % del empleo de la ciudad y aumentaron un 2,9 % interanual. La construcción retrocedió un 12,3 % y la industria un 5,6 %. Esa distribución confirma el peso de los servicios en la actividad laboral madrileña, aunque las cifras no permiten saber por sí solas qué ramas concretas explican el movimiento ni en qué distritos se produjeron los cambios.

Por situación profesional, el número de asalariados aumentó un 2,2 % en un año y el de empresarios cayó un 3,9 %. Dentro del empleo asalariado, el crecimiento fue del 5,7 % en el sector público y del 1,6 % en el privado. Estas variaciones son interanuales y describen el balance neto, no el número de contratos firmados o finalizados.

La brecha entre hombres y mujeres se movió en sentidos opuestos

El cambio más desigual aparece al comparar el paro por sexo con el mismo trimestre de 2025. Entre los hombres, el número de desempleados disminuyó un 15,7 %. Entre las mujeres aumentó un 8,8 %. Las tasas de paro quedaron en el 6,8 % para los hombres y el 8,2 % para las mujeres, una diferencia de 1,4 puntos.

La tasa de actividad femenina subió seis décimas en un año, hasta el 61,0 %. La masculina avanzó 1,1 puntos y alcanzó el 68,9 %. Que aumente la actividad significa que más personas participan en el mercado laboral, no necesariamente que todas hayan encontrado empleo. Por eso, junto al 7,5 % de paro, conviene leer las tasas de actividad y el recuento de ocupados.

La foto del tercer trimestre combina crecimiento de la ocupación, menos desempleo que un año atrás y un aumento del paro frente a la primavera. La próxima EPA permitirá ver si el repunte trimestral continúa o se revierte. Hasta entonces, la comparación anual y la evolución del último verano ofrecen señales diferentes sobre el mercado laboral de la capital.